Support de formation PowerPoint : un support que vos stagiaires relisent

La structure d’un support de formation efficace

1. La couverture : le titre de la formation, sa durée, le public visé.
2. Les objectifs : ce que le stagiaire saura faire à la fin, formulé avec des verbes d’action.
3. Le programme : les modules, dans l’ordre, avec leur durée.
4. Les modules : une notion par slide, un exemple, puis une mise en pratique.
5. Les points clés à retenir, à la fin de chaque module.
6. Les exercices et cas pratiques, sur des slides dédiées et repérables.
7. La synthèse : les objectifs repris un par un.
8. Les ressources : documents, liens et contacts pour aller plus loin.

Version projetée, version remise aux stagiaires

Indiquez l’usage principal dans le formulaire : nous adaptons la densité de chaque slide.

Les 5 erreurs des supports de formation

• Soixante slides de puces copiées du manuel.
• Aucun objectif annoncé : le stagiaire ne sait pas où il va.
• Des titres-rubriques (« Partie 2 ») au lieu de titres qui disent ce qu’il faut retenir.
• Des schémas pensés pour l’écrit, illisibles une fois projetés.
• Aucune slide d’exercice : la session devient un exposé.

Un support long ? Le calcul

Les supports de formation dépassent souvent 20 slides. La Refonte inclut 20 slides, puis 25 € HT par slide. Exemple pour 40 slides au tarif normal : 490 € + 20 × 25 € = 990 € HT. Souvent, la refonte en supprime : une slide par notion suffit.

Pour qui

• Les formateurs indépendants et les organismes de formation.
• Les services RH et formation interne.
• Les éditeurs de logiciels qui forment leurs clients.
• Les consultants qui animent des ateliers et des webinaires.