Formulaire Full Pack — 749 €

Votre site doit exister à ce stade — c'est un signal de crédibilité.

Les investisseurs font la différence entre une douleur que vous avez mesurée et une que vous supposez.

Idéalement issus de votre propre terrain.

Ex : «6h/semaine perdues par équipe RH» · «73% des PME concernées» · «2,4 Md€ de coûts évitables»

Formule : «Nous croyons que [X] parce que [Y].» C'est votre thèse sur le monde — ce qui vous protège des copycats.

Ex : «Nous croyons que les logiciels RH échouent non par manque de fonctionnalités, mais parce qu'ils ont été conçus pour les grandes entreprises.»

Sans «why now», votre projet peut sembler être une vieille idée jamais résolue.

Optionnel mais très puissant. Choisissez celui qui résume le mieux la douleur.

Mémorisable après un seul coup d'œil. Compréhensible par un non-expert.

Parcours utilisateur simple — pas une spec technique.

À ce stade, les bénéfices doivent être appuyés par des données réelles issues de vos clients.

Ex : 1. Gain de temps : 6h/semaine (12 clients) · 2. Erreurs : -90% · 3. Remboursements : 3 sem. → 48h

En 2026, l'absence totale de réflexion IA est un red flag pour la majorité des fonds Seed et Série A.

NRR >100% = vos clients dépensent plus dans le temps — signal fort de PMF. · Rétention logos = % de clients qui renouvellent leur contrat.

Remplissez uniquement les métriques qui correspondent à votre modèle.

Cette courbe est souvent l'élément visuel central de la slide Traction.

Cohortes : on regroupe les clients par mois d'acquisition et mesure ce qu'ils dépensent encore 3, 6, 12 mois plus tard.

CAC : calculez-le avec tous les coûts sales & marketing, salaires inclus. Un CAC sans salaires est trompeur.

LTV = ACV moyen ÷ taux de churn annuel. Seuil minimum attendu : LTV/CAC > 3.

Nombre de mois pour que les revenus d'un client remboursent son coût d'acquisition. Idéalement <18 mois.

(Revenus − coûts directs de delivery) ÷ Revenus. Benchmark SaaS : >70% attendu en Série A.

Net Burn ÷ Net New ARR. <2 est attendu, <1,5 est excellent. Incontournable depuis la correction 2022–2023.

Ne listez que les canaux actifs avec des chiffres réels.

Une part organique élevée est un fort signal de product-market fit.

Méthode bottom-up obligatoire pour un deck Seed/Série A. Montrez le calcul explicitement.

Ex : TAM : 2,1 Md€ (EU gestion dépenses) · SAM : 480 M€ (40 000 PME × 12k€ ARR) · SOM : 24 M€ (5% en 36 mois)

Un moat est un avantage qui se renforce dans le temps. Choisissez 1 à 2 moats réels — pas aspirationnels.

Expliquez le mécanisme de renforcement — c'est ce que les investisseurs veulent lire.

Incluez le statu quo. Indiquez le financement levé par vos concurrents — signe de maturité.

Founder-market fit = le lien direct entre votre parcours et le problème résolu. «J'ai travaillé 8 ans dans le secteur» est 10× plus convaincant qu'un profil générique.

Les recrutements déjà réalisés ou en cours sont des preuves d'exécution.

Uniquement les advisors avec un apport tangible. Un nom sans contribution réelle est contre-productif.

Mois par mois. Doit être cohérent avec les métriques de traction.

Burn net = dépenses totales − revenus.

Runway = cash en banque ÷ burn net mensuel. Runway <6 mois = situation d'urgence.

Conservateur > irréaliste. Ce qu'on évalue : la qualité de vos hypothèses et votre sens de la réalité.

Pré-money = valeur de votre entreprise AVANT l'injection des nouveaux fonds.

Soyez précis sur les recrutements prévus — c'est ce que les investisseurs regardent en premier.

Objectifs mesurables qui prouveront que votre thèse est validée.

1 à 3 liens (Docsend, Slideshare, Drive…) dont vous aimez le style ou la structure.

Certains fonds ont des templates imposés ou des contraintes de longueur.

Un bon hook active la peur de rater le deal — la peur fondamentale n°1 de tout investisseur. C'est différent de votre one-liner : c'est le chiffre ou l'affirmation la plus surprenante que vous ayez.

Ex : «NRR 138%, +26% MoM, 1,4M€ ARR en 14 mois» · «80 startups équipées, 0 churn en 12 mois» · «Référencé par 3 des 5 plus grands fonds européens en 6 mois»

Choisissez les 3 chiffres les plus percutants parmi tout ce que vous avez. Rang 1 de la hiérarchie des preuves uniquement : revenus récurrents, NRR, croissance MoM, clients de référence.

Ex : ARR : 1,4M€ · Croissance MoM : +26% · NRR : 138%

L'exec summary n'a pas la place pour un profil complet. Choisissez un seul fait qui prouve la légitimité de chaque fondateur.

Ex : Julie — ex-VP Sales Salesforce EMEA · Thomas — ex-CTO Doctolib · Advisor : Marc Simoncini (fondateur Meetic)

Cette accroche sera intégrée en note dans le PDF. Sa fonction : déclencher une réponse dans les 48h. Structure recommandée : (1) une stat percutante, (2) pourquoi ce fonds en particulier, (3) une demande précise.

Ex : «Bonjour Marc, nous aidons les PME à automatiser leurs notes de frais — 1,4M€ ARR, +26% MoM. Je vous contacte car Kima investit dans des SaaS RH en phase de scale. Seriez-vous disponible pour un appel de 20 min cette semaine ?»

Les deux livrables partagent toujours la même charte graphique. La question porte sur le niveau de densité visuelle de l'exec summary.

Certains fonds ont des préférences connues. Si vous les connaissez, indiquez-les ici.

Si vous avez une réunion investisseur planifiée, indiquez la date. Les dossiers à deadline dure sont priorisés.

C'est à cette adresse que vous recevrez le lien de livraison de votre deck.

Optionnel — uniquement en cas de question urgente sur votre brief.